Vorteile von Personalleasing
Als Unternehmen kann Ihnen die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister zahlreiche Vorteile bringen. Im Vergleich zu einer klassischen Einstellung profitieren Sie besonders im Hinblick auf Personalplanung und -kosten.
Das Prinzip der Zeitarbeit besticht durch das Dreiecksverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer, dem Personaldienstleister und dessen Kunden, sprich Sie als Unternehmen. Als Unternehmen sind Sie Kunde des Personaldienstleisters. Dieser beschäftigt einen Pool an Mitarbeitern, aus dem Sie dann den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wählen können.
Mit uns als erfahrenem Personaldienstleister erhält Ihr Unternehmen folgende Vorteile:
Auftragshoch, saisonale Schwankungen, Ausfall von Mitarbeitern wegen Krankheit oder Schwangerschaft? Kein Problem! Mit Zeitarbeit kann schnell und flexibel der Personalmangel behoben werden. Der Einsatzzeitraum ist dabei frei wählbar.
Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters ist in der Regel ein zeitaufwendiger und ressourcenreicher Prozess. Das Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen und der mit der Einstellung verbundene Papierkram nehmen viel Zeit in Anspruch. Nicht zuletzt dadurch ist eine zeitnahe Einstellung meist nur schwer möglich. Bei Zeitarbeit dagegen kann bei Bedarf schnell und ohne viel Bürokratie reagiert werden. Der Personaldienstleister trifft für Ihr Unternehmen bereits eine professionelle Vorauswahl, sodass Sie nur geeignete und verfügbare Kandidaten vorgestellt bekommen.
Die anfallenden Kosten für den geliehen Mitarbeiter sind jederzeit kalkulierbar. Gezahlt wird ein fester Stundenlohn oder Tagessatz. Ausfallzeiten und Lohnnebenkosten werden vom Zeitarbeitsunternehmen getragen.
Da die Angestellten einer Zeitarbeitsfirma regelmäßig in wechselnden Unternehmen arbeiten, bringen diese Erfahrungen aus anderen Firmen mit. Somit können auch Ihre Mitarbeiter möglicherweise von neuen Ideen, verbesserten Abläufen und neuen Kenntnissen profitieren.
Sie wollen einen neuen Mitarbeiter einstellen und möchten sich sicher sein, dass dieser sowohl Qualifikationen erfüllt, als auch ins Team passt? Auch dabei helfen wir Ihnen gerne weiter. Überzeugen Sie sich, dass der eingesetzte Mitarbeiter das nötige Know-how und sozialen Kompetenzen mitbringt. Eine Übernahme als fester Mitarbeiter für Ihr Unternehmen ist selbstverständlich möglich.
Personalleasing: Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!
Ihr Unternehmen ist auf der Suche nach geeignetem Fachpersonal und benötigt Unterstützung von Elektrikern, Schweißern oder Schlossern? Profitieren Sie von unseren Leistungen und nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.